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      千山試行新管控體系 三大戰役吹響沖鋒號
      時間:2016-10-17      瀏覽:0

           2016年以來,千山樓盤呈現持續熱銷態勢,每月以過億的銷售業績領跑綦江,一時風頭最勁,被業界樹為行業榜樣。

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            在成績面前,千山決策者們時刻保持頭腦清醒,高屋建瓴地提出了千山五年發展規劃和2016年三大任務——促銷售、抓管理、降成本,對企業薄弱環節開具強化良方,為企業健康發展持續不斷地提供強勁動力。

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            2016年5月14日,“千山集團新管控體系培訓會”召開,張為耕總裁、黃吉模副總裁現場宣講了集團下轄8大中心17個部門的工作標準和績效考核辦法,千山集團100多名員工認真聆聽和學習了新運營模式及績效考核辦法。

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            翁國正董事長在會上發表熱情洋溢的動員講話,從當前的宏觀形勢講起,一直談到企業的發展戰略,引導大家看清當前形勢,從危機中尋找良機,在競爭中不斷成長,還勉勵大家爭做學習型員工,充分挖掘個人的聰明才智,不斷實現自我價值,將自己鍛造成為企業的有用之才。

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           翁國正董事長最后強調,我們有這么優秀的精英管理團隊,有這么高品質的工作平臺,有十八年打下的厚實基礎,千山必將抓住房地產大變革時期的歷史機遇,苦練內功,實現企業突飛猛進的發展,再創輝煌!

       


       

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